Unser Werkzeug 3 Blick - Die Mitarbeiterbefragung

Mehrwert durch Klarheit

1. Analyse

Der integrale Blick der von 3Türen entwickelten Mitarbeiterbefragung, (subjektiv, objektiv, interaktiv, systematisch) ermöglicht Ihnen Klarheit über Ihre derzeitig gelebte Kultur in Ihrem Unternehmen.

Sie bekommen zudem ein differenziertes Bild auf wesentliche Handlungsfelder, die in Ihrem Zusammenspiel die sichtbaren und unsichtbaren Elemente von Kultur prägen.

Die Themenfelder sind:

  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterorientierung
  • Führungskultur
  • Arbeitsorganisation
  • Kompetenzentwicklung
  • Wissensmanagement
  • Innovation
  • Identifikation
  • Beruf + Privat ≈ Balance

Ziel des Instrumentes 3Blick ist es, die Stärken und Entwicklungspotentiale in Ihrem Unternehmen aufzuzeigen, um daraus passgenaue und wirkungsvolle weitere Schritte für die gewünschte betriebliche Weiterentwicklung abzuleiten.

Um die Ergebnisse der 3Blick in konkrete Handlungsfelder, Schwerpunkte, Prozesse, Strukturen sowie konkrete Maßnahmen umzusetzen, integriert das Team 3 Türen Top-down-/Bottom-up- und dialogische Verfahren. Hierbei geht es um den Einstieg in einen Prozess, der zu einem kontinuierlichen Kreislauf führt. Dadurch wird die Nachhaltigkeit der Ergebnisse und Maßnahmen abgesichert.  

2. Umsetzung der Ergebnisse

Der Mehrwert der 3Blick wird sichtbar durch die Umsetzung der Ergebnisse 

Kompetent begleitet das Team von 3 Türen den Prozess der nachhaltigen innerbetrieblichen Umsetzung der Ergebnisse der 3Blick.

Dabei verfolgen wir das Ziel, Ihr Unternehmen in die Lage zu versetzen, die gemeinsam erarbeiteten Handlungsprozesse und Maßnahmen schnellstmöglich eigenständig mit ihren Mitarbeitern -unabhängig vom Berater - weiterzuentwickeln und zu gestalten.

Einzelanalysen

Bei Bedarf führen wir vertiefende Einzelanalysen, die sich aus den Ergebnissen der 3Blick als relevant erweisen z.B. Altenstruktur, BGM durch.

"nur wer nach innen glänzt kann nach außen strahlen"

Ihr Nutzen

  • innere Kündigungen vermeiden,
  • gute Fachkräfte halten,
  • Mitarbeiter-Fluktuation senken,
  • Krankenstände verringern,
  • eigenständiges Arbeiten und Engagement fördern,
  • Fehler mit z. T. hohen Folgekosten verhindern.

Kathinka Forstmann

"Jedes Unternehmen ist ein lebendiges System, ein eigenes Wesen mit eigener Energie und Identität, einem eigenen kreativen Potenzial und eigener Richtung."

Tel: 0171-1936693
forstmann@3tueren.de