In 8 Wochen zur Klarheit

Konsequente Mitarbeiterorientierung ist der Schlüssel für eine nachhaltige Arbeitgeber Attraktivität.

Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fördert, ist die Voraussetzung für ein kreatives und erfolgreiches Unternehmen.

Beide Komponenten machen einen Arbeitgeber zukunftsstark. Ein attraktiver Arbeitgeber ist gut aufgestellt im Wettbewerb um die Personalressourcen der Zukunft.

Unser Werkzeug 3Blick - Die Mitarbeiterbefragung

Mehrwert durch Klarheit

Ziel des Werkzeugs 3Blick ist es, die Stärken und Entwicklungspotentiale in Ihrem Unternehmen aufzuzeigen, um daraus passgenaue und wirkungsvolle weitere Schritte für die gewünschte betriebliche Weiterentwicklung abzuleiten.

Über fünf Phasen begleiten wir Sie in Ihre Klarheit

1. Entscheidung

  • Ihre bewusste Entscheidung zählt
  • Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern über den geplanten Prozess

2. Bestandsaufnahme

  • Unternehmensdaten
  • Unsere Analyse-Alternativen:
  • Mitarbeiterbefragung 3Blick  oder - und
  • Interviews / Workshops / Begleitung / Beobachtung in der Praxis

3. Kommunikation

  • Vorstellung der Ergebnisse  im Unternehmen (Geschäftsführung , Mitarbeiter)
  • Diskussion der Ergebnisse

4. Strategieentwicklung

  • Definition wesentlicher Handlungsfelder
  • Auswahl realisierbarer Handlungsschritte
  • Zeit-, Prozess-, Ressourcenplanung
  • Gemeinsames Zukunftsbild entwickeln 

Der Mehrwert der 3Blick wird sichtbar durch die Umsetzung der Ergebnisse 

5. Umsetzungsphase – Der Weg der kleinen Schritte

  • Umsetzung der Handlungsschritte (z.B. in Strukturen, Vereinbarungen und Maßnahmen)
  • Absicherung und Überprüfung der Umsetzungsschritte (Nachhaltigkeit)
  • Erfolge „feiern“ 
  • Ziele überprüfen und ggf. anpassen

Kompetent begleitet das Team von 3 Türen den Prozess der nachhaltigen innerbetrieblichen Umsetzung der Ergebnisse der 3Blick.

Dabei verfolgen wir das Ziel, Ihr Unternehmen in die Lage zu versetzen, die gemeinsam erarbeiteten Handlungsprozesse und Maßnahmen schnellstmöglich eigenständig mit ihren Mitarbeitern -unabhängig vom Berater - weiterzuentwickeln und zu gestalten.

Darin sind wir Experten

Wir ermöglichen Ihnen durch unser Instrument 3Blick einen differenzierten Blick auf Ihre derzeitige Unternehmenskultur sowie einen ressourcenorientierten Blick auf Ihre Stärken und Schwächen.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Kompetenzen und Ressourcen gezielt nutzen können zur Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur.

Werden Sie zu einem Leuchtturm der Arbeitgeber Attraktivität!!!

Werden Sie zu einem Leuchtturm der Arbeitgeber Attraktivität!!!

Ihr Nutzen

  • innere Kündigungen vermeiden,
  • gute Fachkräfte halten,
  • Mitarbeiter-Fluktuation senken,
  • Krankenstände verringern,
  • eigenständiges Arbeiten und Engagement fördern,
  • Fehler mit z. T. hohen Folgekosten verhindern.

"nur wer nach innen glänzt kann nach außen strahlen"

Der Prozess der 3Blick

Der Prozess ist nach unseren Grundsätzen gestaltet:

  • Partizipation – konsequente Beteiligung der Mitarbeiter 
  • Eigenverantwortung der Mitabeiter aktiv fördern
  • Integration der Handlungsfelder –Arbeitgeber Attraktivität systematisch in allen Entscheidungen, Strukturen und Prozesse mit einfließen lassen
  • Transparenz von Entscheidungen und Prozessen
  • Projektmanagement – Prozesse und Ergebnisse unterliegen einer kontinuierlichen erfolgssichernden Kontrolle und Bewertung (Nachhaltigkeit)
  • Ganzheitlichkeit – Erst die Betrachtung von Verhalten und Verhältnissen ergibt ein multidimensionales Gesamtbild